Swisscom reagiert auf die derzeit schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt und bietet Berufsleuten mit Lehrabschluss im Sommer 04 eine berufliche Überbrückung an. Das Programm richtet sich an jene, die nach Abschluss der Lehre weder eine Stelle gefunden noch Weiterbildung, Auslandaufenthalt, militärischen Dienst oder Ähnliches geplant haben. Swisscom hat nach eigenen Angaben 223 jungen Berufsleute (24 Elektroniker, 79 Informatiker, 33 Mediamatiker, 56 Kaufleute und 31 Detailhandelsangestellte) ausgebildet. Bis Ende Juni haben rund 120 noch keine erste Arbeitsstelle oder anderweitige Lösung gefunden. Ihr Vertrag mit Swisscom läuft Ende Juli oder Ende August aus. In dieser Situation baut Swisscom den Betroffenen eine Brücke für den Einstieg ins Berufsleben. Die einzelnen Gruppengesellschaften bieten den Lehrabgängerinnen und –abgängern auf Basis standardisierter Anstellungsbedingungen zwei Möglichkeiten an: Eine auf maximal sechs Monate befristete Beschäftigung (Job Bridge) oder den mit einem Sprachaustausch verbundenen neunmonatigen Arbeitseinsatz in einem andern Sprachgebiet der Schweiz (Job Bridge Plus). Ein Anspruch auf einen solchen Überbrückungseinsatz besteht nicht; er erfolgt im jeweiligen Einvernehmen zwischen der Lehrabgängerin resp. dem Lehrabgänger und der Gruppengesellschaft. Ziel der Lehrlingsbrücke ist es, den jungen Leuten den Einstieg ins Berufsleben nach der Grundausbildung zu erleichtern.

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