In Redmond und weltweit in den meisten der Microsoft-Niederlassungen ist derzeit Trauer angesagt. Das Personal ist sehr unzufrieden mit dem Entscheid der Geschäftsleitung, bei Optionen, Krankenversicherungen und Pensionskassen zu sparen. Microsoft will die Zusatzleistungen für die MitarbeiterInnen stark zurück fahren, um die sinkenden Gewinne auszugleichen. Der Unmut ist aber gross, weil es nach Meinung der Angestellten gar keinen Grund zur Sorge gibt. Angesichts von Rücklagen in Höhe von 60 Milliarden Dollar ist Microsoft enorm stark finanziert, die täglichen Einnahmen von 100 Millionen Dollar sind zudem enorm viel mehr als die gesamten Einsparungen von 80 Millionen Dollar, die es durch das Sparprogramm geben wird.

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