Am Freitag wurde bekannt, dass ein drohender Arbeitskonflikt in letzter Gesprächsrunde entschärft werden konnte, die Geschäftsleitung und das Personal der High-Tech-Gruppe haben sich auf einen Sozialplan geeinigt. Statt der ankündigten 63 Personen werden nun nur 46 entlassen, diesen wird zudem ein Sozialplan über die Runden helfen. Die Gewerkschaft feiert das als Sieg, pro gestrichener Stelle muss Kudelski 35'000 Franken zahlen, wovon ein Teil in einen Fonds fliesst, der Härtefällen zur Verfügung steht.

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