Die Schweiz bietet überhaupt ungewöhnliche Extreme: Berge, Seen, mediterranes Klima und permanentes Eis. So auch in menschlicher Hinsicht. Für deutsche Augen ist es jedenfalls kaum möglich, die anwesenden Menschen äußerlich zu kategorisieren: Mancher Schweizer Manager sieht aus, als könnte er beim traditionellem Steineschwingen noch einen Pokal gewinnen (Achtung: So ein Stein wiegt 83 Kilo!).
Andere Teilnehmer könnte man für YELLO-Gründer Dieter Meier halten: Wenngleich nicht mehr ganz so jung, so doch sehr gepflegt und mit coolen langen Haaren – mal mit, mal ohne Ohrring. Wieder anderen mit besonders schneidigem Gesicht möchte man unterstellen, dass sie gerade erst von der Besteigung eines 4000er gekommen sind. Natürlich gibt es auch dutzende eher fader Bänker-Typen. Dennoch: Die Schweiz hat sich Individualität und Urwüchsigkeit erhalten, speziell dort wo Deutschland eher im Einheitsbrei versinkt: Bei markanten Köpfen.
Schweizer können nun mal glaubwürdige Bodenständigkeit mit messerscharfer Intellektualität verbinden. Ergo: SchweizerInnen sind eben auch nur Männer.


6. Bestnoten für Pflicht und Kür Organisation
Der Veranstaltungs-Zeitplan konnte recht gut eingehalten werden. Fürs leibliche Wohl war ebenfalls gesorgt: Neben guten Snacks und einer Kaffeepause darf der sehr gute Wein nicht unerwähnt bleiben. Ambiente des Berner Kurssaals war ebenfalls gut gewählt – wenngleich das ursprünglich angekündigte Theater National gewiss nicht schlechter gewesen wäre. Und Bern selbst? Ein idealer Ort für dieses Panel.
Derartige Organisations-Punkte sammelte das Team um Dr. Siebert quasi nebenbei. Man merkte: Dies ist nicht das erste CNO-Panel gewesen ist.
Wenn man eine Veranstaltung wie diese bewertet, werden die Big-Points jedoch an anderer Stelle gesammelt: Entscheidend ist die Komposition!
Es zählt das Werk und seine Inszenierung. Und die darf man ohne Übertreibung als sehr gelungen betrachten. Komplexität wurde angekündigt und kompetent behandelt. Man hat lehrreiche Einblicke gewinnen können.

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